Læserindlæg af Nicolai Estrup, medlem af byrådet i Randers og regionsmedlem i Region Midtjylland
Det er positivt og vigtigt at flere unge vælger at søge ind på sygeplejerskeuddannelsen. Det er en forudsætning for et sundhedsvæsen der kan levere omsorg behandling og tryghed til danskerne også i fremtiden.
Men vi må være ærlige. Det er ikke nok at få flere ind på uddannelserne hvis de hurtigt forlader faget igen. Alt for mange sygeplejersker oplever et arbejdspres og en hverdag hvor systemet fylder for meget og fagligheden for lidt.
Som regionsrådsmedlem ser jeg det tæt på. Dygtige medarbejdere der løber stærkere år for år mens bureaukrati og dokumentation vokser. Det slider på både arbejdsglæde og fastholdelse og det er ikke holdbart hvis vi vil have et stærkt sundhedsvæsen.
Vi skal prioritere kernevelfærd. Ressourcerne skal ud til patienterne og til de medarbejdere der hver dag holder sundhedsvæsenet oppe. Ikke bindes i unødvendigt papirarbejde og systemkrav.
I Dansk Folkeparti mener vi at sundhedsvæsenet skal være til for danskerne. Det kræver respekt for medarbejderne bedre arbejdsvilkår og en langt skarpere prioritering af det der virker i praksis.
Den positive udvikling med flere unge ind i faget er et vigtigt skridt. Men næste skridt er afgørende. Vi skal sikre et sundhedsvæsen hvor man kan holde til at blive og hvor kernevelfærden igen kommer i første række.
